Beschreibung
Mithilfe einer Stärken- und Potenzialanalyse werden Verhaltensmuster identifiziert und wertvolle Ideen für Kommunikation & Verhalten ausgetauscht.
Es erfolgt die Strukturierung der neuen Beschäftigung und gibt Aufschluss über gruppendynamische Prozesse im neuen Arbeitsumfeld.
Bewährte Zeit- und Selbstmanagement Methoden unterstützen Sie bei Ihrem Übergang in die neue Beschäftigung.
Zielgruppe
Teilnehmer*innen aus dem Rechtskreis SGB II mit ALG II Bezug, die nach langer Arbeitslosigkeit wieder in eine sozialversicherte Beschäftigung integriert werden.
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